Monthly Archives: December 2008

Transition – slow down to speed up.

Posted on December 29, 2008 by Kenneth Lee

Organisatoriske forandringer betyder dårligere fodfæste i en periode. Det gælder uanset om forandringen består af nyansættelser, udskiftninger, flytning, omorganisering eller andet. Når træet rystes og rødderne har dårligere fat i jorden, bliver risikoen for at lave fejl og være mindre … finish reading Transition – slow down to speed up.

Posted in Coaching, Inspiration, Ledelse, Teamudvikling | Tagged , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Snak og få ret-konkurrence

Posted on December 7, 2008 by Kenneth Lee

For mange år siden var jeg med i en ‘snak og få ret’-konkurrence i Junior Chamber (træningsorganisation for unge ledere). Vi skulle debattere/diskutere emner som eksempelvis for eller imod selvstændighed til Bornholm eller valgalderen ned til 15?. Vi lærte nogle … finish reading Snak og få ret-konkurrence

Posted in Inspiration | Tagged , , , | Skriv en kommentar