Overskriften er hentet fra www.taniaellis.com som er specialist I CSR (Cooperate social responsibility) og beskriver ret godt det ledelsesmæssige fokusskifte som er sket over de sidste år fra hardcore management find fem fejl og benhårde talknusere og det at betragte en virksomhed som en maskine til i dag at kikke på menneskelige kvaliteter – kompetencer [...]