Category Archives: Coaching
Fadderen til Emotional inteligence og nu også social inteligence
Daniel Goleman bliver her interviewet i Harvard Business publishing
og giver et godt bud på hvad moderne Leadership kræver.
Tænk Win win
Her kommer muligheden for at få 2600 i lønstigning næsten uden meromkostning for arbejdsgiver:
Lige nu leder vi efter melodien til at spille rigtigt i den økonomiske nedtur. En masse kortsigtede løsninger kastes ind i debatten. Fra downsizing til rightsizing – fra innovation til hvad-har-vi-på-hylden, til hvordan vi kan udnytte krisen? Spektret går fra [...]
Organisatoriske forandringer betyder dårligere fodfæste i en periode. Det gælder uanset om forandringen består af nyansættelser, udskiftninger, flytning, omorganisering eller andet. Når træet rystes og rødderne har dårligere fat i jorden, bliver risikoen for at lave fejl og være mindre produktive og mere usikre fremherskende. Der er meget der kan gå galt. Amerikanske undersøgelser viser [...]
I Obamas vindertale i Chicago så vi for første gang i nyere tid en folkevalgt bruge den coachende lederstil. Han gør ledelsesopgaven til et fælles projekt, der kræver alles individuelle deltagelse og ansvarlighed. Obama samler folket i en fælles, positiv mission om at ændre en fælles fremtid. Det er befriende at se hvor godt dette [...]
Under overskriften Konsulenterne vender bedetæppet i fredagens tillæg i Børsen kan man læse, at det udelukkende er de produktivitetsfremmende produkter der kan sælges og at tusindvis af coaches og rådgivere inden for HR går en sort tid i møde. Det er kun de projekter som har en klar business-case og som viser resultater inden for [...]
Coaching kan hjælpe dig og virksomheden til at realisere jeres mål - sammen kommer vi bag om forhindringerne - finder de motivatorer som ligger til grund for målet - vi får brudt eventuelle mønstre og forhindringer som ligger og spærrer og vi får lagt en realistisk og farbar plan som bringer dig og virksomheden i [...]
bpos har specialiseret sig i at hjælpe entreprenører og iværksættere som har en god ide men som endnu ikke har taget springet - enten fordi de ikke kan, ikke tør eller ikke vil. Det vi gør, er at arbejde med den af bpos udviklede arbejdsmodel DASE: (Dream Analyze Simplify Execute) til at virkeliggøre de drømme, [...]
bpos feeds