Nyheds-kategori: Ledelse

Leadership tanker fra Daniel Goleman

Posted on November 4, 2009 by Kenneth Lee

Fadderen til Emotional inteligence og nu også social inteligence Daniel Goleman bliver her interviewet i Harvard Business publishing og giver et godt bud på hvad moderne Leadership kræver.

Posted in Coaching, Entrepenør, Inspiration, Ledelse | Tagged , , , , , | Skriv en kommentar

Zen Leadership er en ny måde at være leder på !

Posted on July 3, 2009 by Kenneth Lee

Zen Leadership er en ny måde at være leder på som henter inspiration fra zen filosofien. Erfarne ledere er kendetegnet ved de har prøvet mange ting og set de samme problemer før og de er sandsynligvis korrekte i deres analyser … finish reading Zen Leadership er en ny måde at være leder på !

Posted in Inspiration, Ledelse, Zen filosofi | Tagged , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Fra hardcore business til heartcore business

Posted on April 3, 2009 by Kenneth Lee

  Overskriften er hentet fra www.taniaellis.com som er specialist I CSR (Cooperate social responsibility) og beskriver ret godt det ledelsesmæssige fokusskifte som er sket over de sidste år fra hardcore management find fem fejl og benhårde talknusere og det at … finish reading Fra hardcore business til heartcore business

Posted in Inspiration, Ledelse | Tagged , , , , , , , | Skriv en kommentar

UFOer stjæler din tid

Posted on January 31, 2009 by Kenneth Lee

En UFO står her for Udefinerbare Flydende Opgaver, og er et fænomen der er opstået som følge af mere decentraliserede ledelsesstrukturer og indfrielse af krav om større indlfydelse på egen udvikling og arbejdsfelt. UFO-begrebet opstod hos institut for fremtidsforskning. UFOer … finish reading UFOer stjæler din tid

Posted in Inspiration, Ledelse | Tagged , , , , , | Skriv en kommentar

Transition – slow down to speed up.

Posted on December 29, 2008 by Kenneth Lee

Organisatoriske forandringer betyder dårligere fodfæste i en periode. Det gælder uanset om forandringen består af nyansættelser, udskiftninger, flytning, omorganisering eller andet. Når træet rystes og rødderne har dårligere fat i jorden, bliver risikoen for at lave fejl og være mindre … finish reading Transition – slow down to speed up.

Posted in Coaching, Inspiration, Ledelse, Teamudvikling | Tagged , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Obama cOachende Lederstil – Our mOment is nOw

Posted on November 14, 2008 by Kenneth Lee

I Obamas vindertale i Chicago så vi for første gang i nyere tid en folkevalgt bruge den coachende lederstil. Han gør ledelsesopgaven til et fælles projekt, der kræver alles individuelle deltagelse og ansvarlighed. Obama samler folket i en fælles, positiv … finish reading Obama cOachende Lederstil – Our mOment is nOw

Posted in Coaching, Ledelse | Tagged , , , , , | Skriv en kommentar