Alt hvad der er understreget eller fremhævet med fed kan du klikke på og få yderligere information om

Jeg tilbyder forskellige former for coaching:

• Leadership Coaching
  Leadership Coaching forløb med værktøjskasser undervejs. Månedlig sparring/mentoring fra en leder med over 20 års global ledererfaring. Klare mål, indsigt i dig selv og forståelse af dine reaktionsmønstre. Nye perspektiver, retning og fokus og bedre udnyttelse af dine resurser. Løsning af udfordringer og resultskabelse, samt at finde din mening er indholdet.
• Coaching i din virksomhed
  Ønsker du som arbejdsgiver at tilbyde coaching i din virksomhed, er en virksomhedsløsning vejen. Vi kan nå 4-5 coaching sessioner på en dag, som frit kan tildeles de medarbejdere som har ønsket at gennemgå et forløb. Den enkeltes coachingforløb består typisk af mellem 5 og 10 sessioner.
• Coaching af entreprenører/ iværksættere
  Jeg har specialiseret mig i at hjælpe entrepenører og iværksættere som har en god ide, men som endnu ikke har taget springet. Vi arbejder med arbejdsmodellen DASE: (Dream Analyze Simplify Execute) med henblik på at virkeliggøre de drømme, Du har.
• Karriere Coaching
  Er for dig der gerne vil videre op ad stigen og finde den rette plads og udfordring og her kortlægger vi dine ambitioner og får lagt en plan for hvordan du når derhen - hurtigst muligt. Jeg rådgiver dig ligeledes om de mekanismer, der er i spil ved organisationsændringer og giver dig en objektiv vurdering om hvor godt du er positioneret til et videre forløb i den virksomhed du er i lige nu.
• Individuel coaching/ Life coaching
  Vil du have en bedre økonomi, mere tid til det rigtige, finde den rigtige partner eller blot have hjælp til at prioritere de mange valg du bliver præsenteret for hver dag, er Life coaching et værktøj der næsten altid får skabt positiv forandring.
• Transition Coaching
  I alle forandringsprocesser opstår der nye muligheder - døre bliver lukket og andre bliver åbnet, men hvordan sikrer du en god overgang fra den ene stilling til den anden, fra projekt til projekt, ved organisationsændringer, ved mergers & aquisitions. bpos arbejder specifikt med transition. Der er stor forskel på at være i en vækstvirksomhed, en opstartsvirksomhed, en virksomhed hvor man skal fastholde momentum, eller i en virksomhed hvor man kæmper for overlevelse. Forskellige dynamikker gør sig gældende for at få succes.
• Transition Mentoring er en kombination af coaching,mentoring og rådgivning, hvor der hele tiden veksles mellem det der er brug for lige nu - coachingen har sin begrænsning i at den ikke kan rådgive eller sparre, men har omvendt sine styrker i at du gennem selvindsigt og reflektion får muligheden for at arbejde med udviklingen af dig selv, dog begrænset i din egen nuværende rækkevidde. Mentoring bygger ovenpå og deler erfaring med dig fra lignende udfordringer og rådgivningen ligner konsulent hjælp, hvor du bliver tilbudt de rigtige værktøjer til at løse din opgave eller du bliver introduceret til andre som kan hjælpe dig videre med nuværende udfordring.